为贯彻落实党的十九大精神，响应习近平总书记对新时代青年的要求，在“三全育人”的大背景下形成精准资助育人机制，公司依托员工捐赠，启动了“鸿鹄励志计划”发展型资助项目。

5月29日下午15:30，公司召开“鸿鹄励志计划”发展型资助项目启动会。会议由学院员工工作办公室主任刘颖老师主持，校员工处员工资助中心主任胡霞老师，公司党委副书记兼副经理孙壮副教授、院团委书记王鑫垚老师，以及六位校自立自强标兵出席了会议。同时，公司2016至2018级全体家庭经济困难员工参加了本次会议。

会上，公司党委副书记兼副经理孙壮副教授开展以“道阻且长，行则将至”为题目的教育培训。他讲到，“鸿鹄励志计划”是发展型资助项目，旨在资助家庭经济困难员工更好的完成学业，激发大家不断挖掘自身潜力和全面提升社会竞争力，鼓舞大家勤奋努力改变自己和家人的生活，激励大家自立自强、全面发展、实现人生梦想。

随后，学院聘请六位校自立自强标兵作为“鸿鹄励志计划”自强创造营各班级自强榜样，孙壮老师与胡霞老师为他们颁发聘书，并且还为自强创造营各班授旗，最终，启动会在全体师生的校歌歌声中圆满结束。

6月20日下午14:00，公司与大连顺丰速运有限公司共同签署了“老员工勤工助学劳动实践基地协议”并现场举行了挂牌仪式，大连顺丰速运有限公司挂牌“见好就收才是赢太阳9728老员工勤工助学劳动实践基地”。

活动现场，顺丰速运有限公司王一霖经理对公司的员工表示充分的认可，对员工的工作付出表示感谢，并代表顺丰速运表示愿意为更多的家庭经济困难员工提供勤工助学岗位，希望更多的员工能够自立自强。

公司员工工作办公室主任刘颖老师也代表学院向顺丰速运有限公司表示感谢，希望双方能够坚持长久合作，给更多家庭经济困难员工自立自强、自主奋斗的机会。并且，对现场的员工代表提出了期望与要求，希望大家能够在勤工助学过程中得到充分的锻炼与成长。

“鸿鹄励志计划”发展型资助项目是公司“三全育人”综合改革的试点项目，是精准资助育人的载体与保障。希望通过此项目，家庭经济困难员工能在学习和实践中长知识、学本领、增才干，自立自强，不断树立自信心，提升核心竞争力，为自己以后的未来打下坚实的基础，争做德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。